Tenemos Liderazgo

Por C.P. Manuel Velásquez

Imposible estar ajenos a la situación económica mundial  de la  que nuestro querido México no ha quedado exento. La hemos estado viviendo y sintiendo en todo  el país,  quizá en algunos estados con mayor intensidad que en otros. Sin embargo, es en estos tiempos cuando se requieren lideres positivos, propositivos, incluyentes y proactivos,  que deben identificar las oportunidades,  oportunidades que sólo las detectan quienes están dispuestos a no doblegarse ante los conflictos y problemas  por graves que estos parezcan. Pero sin duda,  también deben  contar con la madurez para saber escuchar;  experiencia para saber escoger los mejores objetivos. Se requiere del carácter y valor de no intervenir, ni interferir en las funciones delegadas a otros, pues sólo así se podrá lograr la cohesión que debe prevalecer en un trabajo de  equipo.
 
Nuestro actual presidente en repetidas ocasiones, en sus participaciones en eventos seccionales, así como, cuando ha sido invitado a foros y medios de comunicación,  ha sido consistente al decir: ”hay que reconocer la crisis, pero debemos recordar que siempre las hemos superado; saldremos de ésta  en la medida en que reconozcamos e identifiquemos las oportunidades y trabajemos en ellas”.  Y después con acciones emprendidas ha sido congruente con lo que ha dicho  y permítanme compartir  las que en mi opinión son las más destacables:

1. Unidad nacional a través de una mayor y mejor comunicación. Este  Tu Boletín, su contenido ha sido desde el principio  bien aceptado,  hasta hoy hemos sido testigos que ha cumplido su misión, ser leído;  nos invitan a que todos podamos participar  enviando  opiniones, críticas y recomendaciones.  A través nuestro boletín nos hemos podido enterar de lo que sucede en las demás secciones, eso nos fortalece por el simple hecho de saber  que somos una gran familia AMPI a nivel nacional.
2. Capacitación. Reconocidas personalidades, editorialistas, sociólogos, etcétera, han sido insistentes al decir que este momento de crisis mundial debe retomarse a la educación, la capacitación y entrenamiento para poder estar preparados y detectar oportunidades para salir de ella. Es en este renglón, donde se ha  puesto especial énfasis,  empezando por hacer un inventario de los diferentes cursos que ya tienen institucionalizados varias secciones y que sin duda, ya los has leído, buscando en un futuro la homologación nacional….

Destacamos sólo estas dos iniciativas puestas en marcha; sin embargo, aseguramos que hay muchas más que a la brevedad las comentaremos para poder aprovecharlas.
De que han habido errores, no hay duda, qué hay y habrán otras opiniones tampoco lo dudamos.  Hagámoslas saber,  reconozcamos mientras tanto que trabajando en equipo con objetivos bien definidos y con una planeación bien articulada lo lograremos  y sobre todo con una visión a largo plazo más allá del término de  su gestión.

Mientras tanto, aceptemos que es mejor la corrección del error que la inacción. El reto para quien ahora nos preside y en un futuro a quien lo haga,  será entender con humildad que somos una asociación de lideres y que lo difícil es   ser líder de los lideres, ¿no crees?

Por todo lo anterior, sugiero sigamos apoyando decididamente a quien con acciones concretas ha demostrado que hay visión, misión, valor, compromiso y respeto  de acción a quienes con él  trabajan en beneficio de nuestra querida AMPI.